【掲載】日本経済新聞に掲載
たちばな新卒採用「配属ガチャ無くす取り組み」

株式会社たちばなでは、新卒採用において、
学生が事前に配属地域と店舗を選べる『地域採用コース』を導入。

配属先が入社直前までわからないという不安を取り除き、自分の希望する地域と店舗で、長期的なキャリアプランを築きたい学生のためのコースです。一方、様々な地域や店舗で新しいチャレンジを求める学生に向けては『全国採用コース』を提案しています。

いわゆる『配属ガチャ』を無くし、学生一人ひとりのキャリア像を尊重した採用活動をおこなっています。
そうした新卒採用の場における取り組みを、日本経済新聞さんに取り上げていただきました。

掲載記事は下記URLからチェックできますので、ぜひご覧ください。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC195LG0Z10C24A4000000/